Un bon nom de domaine, c’est important. En déposant recrutez-moi.com, Julien Holtz a tapé dans le mille, et prouve qu’on ne fait pas mieux qu’un message clair. Comme il est chef de projet Web, il ne se contente pas d’une URL qui tape : le site est une vraie vitrine. Avec ce qu’il faut de sous-sites, de rubriques décalées… Un site de recherche d’emploi vendu avec une vraie démarche marketing. Où l’on irait même se promener juste pour le plaisir… C’est dire si ça devrait plaire aux recruteurs…
Lien: RECRUTEZ-MOI.COM : Blog marketing pour recherche d’emploi.